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    中山市宇輝電子有限公司

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    一、基本月薪和提成
      就是你的基本工資,中山的最低基本工資剛剛升到1720元/月,本公司都會(huì)和所招聘的員工講的很清楚,需要注意的是:1、一般企業(yè)的月薪是稅前工資,如果你在之前的企業(yè)是稅后工資,簡歷要求的也是指的稅后的工資額一定要在面試的時(shí)候講清楚,省得日后發(fā)生不必要的糾紛。2、本企業(yè)有規(guī)定績效工資,根據(jù)績效考核的結(jié)果來決定發(fā)放的額度。3、如果你是銷售人員,基本工資更多是個(gè)底薪的概念,加提成比例。
    二、現(xiàn)金補(bǔ)貼
      本公司有給員工提供現(xiàn)金補(bǔ)貼,最常見是三種:餐補(bǔ)、公交補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼,一般出差、日常的打車什么的也有實(shí)報(bào)實(shí)銷,但這一般只針對業(yè)務(wù)。

    三、節(jié)日禮金
    出于對中國傳統(tǒng)習(xí)慣的尊重,也是符合中國的國情,絕大部分企業(yè)會(huì)給員工提供生日禮品或禮品,最常見的是在春節(jié)、端午、中秋,多少先不計(jì),至少可以讓員工感覺到企業(yè)的人性化。這一方面本地企業(yè)和臺(tái)資企業(yè)做的比較好,外資企業(yè)和港資企業(yè)則有可能忽略。
    現(xiàn)在也有不少企業(yè)文化較好的企業(yè)會(huì)給員工生日禮金或開生日會(huì),也是不錯(cuò)的,讓人感覺很溫馨。

    四、帶薪年假
    本公司有5天年假,員工可以在做滿一年內(nèi),隨時(shí)休假5天,但不扣工資。



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